-
- Начни свой бизнес и развивай его!
-
Последние записи
- 10 интересных видов заработка в интернете
- On-line семинар ” Как организовать центр детского развития с прибылью в первый месяц?”
- 10 интервью с успешными предпринимателями
- Комментарии Сулимовой Марины в РБК-Личные финансы “Офисный агрессор: как выбить повышение зарплаты”
- Чем выгоден интернет-магазин для бизнеса?
Со мной можно общаться на Viadeo
Последние комментарии
- admin на В чем состоит искусство презентации?!
- Парфюмерия в Твери на В чем состоит искусство презентации?!
- warframe скачать на В чем состоит искусство презентации?!
- Игорь на Тренинг по контекстной рекламе – “Директ Трафик” скоро увеличится в два раза
- Гарик на «АНТИКРЕДИТ: 4 шага до свободы» Владимира Терехина – правовые основы и практические рекомендации для заемщика и поручителя
Рубрики
Одна кнопка для всех
Метки
twitter Идеи Индивидуальный предприниматель аутсорсинг бизнес-план графика живой журнал идеи для бизнеса интернет-магазин интернет-технологии казначейство книга продаж конверсия кредит кредитный медиатор личный финансовый план маркетинг наставничество начинающий предприниматель обучение оптимизация и автоматизация бизнес-процессов презентация программы продажи реклама ритейл розница свой бизнес сервис скрипты продаж сметное дело социальные сети увеличение прибыли уверенность финансовый омбудсмен франчайзинг яндекс-директАрхивы
- Ноябрь 2014
- Май 2014
- Март 2014
- Февраль 2014
- Январь 2014
- Июль 2013
- Июнь 2013
- Май 2013
- Апрель 2013
- Март 2013
- Январь 2013
- Декабрь 2012
- Октябрь 2012
- Сентябрь 2012
- Август 2012
- Июль 2012
- Июнь 2012
- Апрель 2012
- Март 2012
- Февраль 2012
- Январь 2012
- Декабрь 2011
- Ноябрь 2011
- Октябрь 2011
- Сентябрь 2011
- Август 2011
-
-
Monthly Archives: Март 2013
Официальное разрешение Госдумы работать удаленно
Госдума приняла сегодня в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс и закон «Об электронной подписи». Работодатели отныне должны заключать с работниками, трудящимися удаленно, трудовой договор о дистанционной работе. Вот что нужно знать о нововведениях: – при приеме на работу работодатель … Continue reading
Posted in Персонал
Leave a comment